Le Rucher est régulièrement à la recherche de profils variés.
  • Souhaitez-vous rejoindre une équipe multidisciplinaire, enthousiaste, humaine où votre travail sera adapté et valorisé ?
  • Les valeurs telles que « Accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance, esprit d’équipe » vous font échos ?
Comment postuler ?
  • Soit par e-mail à l’adresse suivante : job@lerucher.be
  • Soit par courrier à notre adresse : Le Rucher - Service du personnel ZI de l’Europe II,1 – 7900 Leuze-en-Hainaut
    Joignez-y une lettre de motivation et une description de votre parcours (curriculum vitae).

Un arrêt de bus se situe en face de notre bâtiment dans le zoning de Leuze-en-Hainaut. Cliquez ce lien.

Consultez nos offres d’emplois actuelles :

 

« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

 Notre entreprise d’économie sociale a pour mission de favoriser l’inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients.

Notre entreprise est certifiée ISO9001 et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement ».

Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !

Votre mission :

En parfaite harmonie avec et sous la supervision de la direction, et en collaboration avec le support administratif de la production, vous assurez la gestion de plusieurs ateliers internes:

  • Vous gérez et coordonnez l’ensemble des activités de la production en fonction des compétences et restrictions médicales des travailleurs, tout en veillant au bien-être général (30 à 100);
  • Vous encadrez plusieurs équipes de production (10 N-1) et leur insufflez le dynamisme ;
  • Vous rapportez quotidiennement à la direction sur le déroulement des activités.
  • Vous fixez les objectifs de production et assurez le suivi du processus et des indicateurs ; vous participez à la mise en place d’indicateurs de production.
  • Vous veillez à ce que les équipes fournissent un travail de qualité tout en assurant la rentabilité et en respectant les délais ;
  • Vous résolvez les problèmes sur le terrain en vous assurant du respect des processus, procédures et de la gestion de la qualité ;
  • Vous gardez le contrôle de la traçabilité de production ;
  • Homme/Femme de terrain, vous veillez au respect des procédures qualité conformément aux normes en vigueur au sein de l’entreprise (norme ISO 9001) et participez activement à la mise en place de ces normes ;
  • En collaboration avec les conseillers en prévention, vous êtes responsable de l’application des consignes de sécurité au sein des équipes que vous supervisez. Vous participez donc activement à la politique préventive avec les conseillers en prévention.
  • Vous participez à l’optimisation des postes de travail et des outils de production ;
  • Vous participez au suivi administratif lié à l’activité des équipes avec le support administratif de la production en lien avec les ressources humaines , le pôle comptabilité, les clients…

Vous communiquez et entretenez la relation opérationnelle avec une dizaine de clients. Vous êtes le relai entre le Rucher et les clients chez qui des équipes sont délocalisées en contrats d’entreprise.

Votre profil :

  • Leader, orienté résultats avec un attrait pour l’humain
  • Vous disposez au minimum du CESS ;
  • Vous possédez une expérience similaire dans le management ainsi que dans la production ;
  • Vous êtes organisé, rigoureux, et méthodique ;
  • Vous êtes autonome et proactif ;
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, empathique et capable de vous adapter à différents publics ;
  • Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et êtes orienté solution ;
  • Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel,…).

L’esprit d’équipe, + projet social et la bonne humeur sont indispensables pour rejoindre notre équipe !

Notre offre :

  • Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique et en évolution constante ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Temps-plein 38h/semaine ;
  • L’accès à un catalogue de formation afin de développer en permanence vos compétences ;
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire compétitif en lien avec le barème CP 327.03, complété d’avantage extra-légaux : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe et prime de fin d’année.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre C.V par e-mail à job@lerucher.be ou par voie postale à l’attention de notre service des Ressources Humaines : Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut

 

« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

 Notre entreprise d’économie sociale a pour mission de favoriser l’inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients.

Notre entreprise est certifiée ISO9001 et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement ».

Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !

Votre mission :

En parfaite harmonie avec et sous la supervision de la direction, et en collaboration avec le support administratif de la production, vous assurez la gestion de plusieurs ateliers internes :

  • Vous gérez et coordonnez l’ensemble des activités de la production en fonction des compétences et restrictions médicales des travailleurs, tout en veillant au bien-être général (minimum 10 personnes ) ;
  • Vous encadrez plusieurs équipes de production (10 N-1) et leur insufflez le dynamisme ;
  • Vous rapportez quotidiennement à la direction sur le déroulement des activités.
  • Vous fixez les objectifs de production et assurez le suivi du processus et des indicateurs ; vous participez à la mise en place d’indicateurs de production.
  • Vous veillez à ce que les équipes fournissent un travail de qualité tout en assurant la rentabilité et en respectant les délais ;
  • Vous résolvez les problèmes sur le terrain en vous assurant du respect des processus, procédures et de la gestion de la qualité ;
  • Vous gardez le contrôle de la traçabilité de production ;
  • Homme/Femme de terrain, vous veillez au respect des procédures qualité conformément aux normes en vigueur au sein de l’entreprise (norme ISO 9001, ISO 22000) et participez activement à la mise en place de ces normes ;
  • En collaboration avec les conseillers en prévention, vous êtes responsable de l’application des consignes de sécurité au sein des équipes que vous supervisez. Vous participez donc activement à la politique préventive avec les conseillers en prévention.
  • Vous participez à l’optimisation des postes de travail et des outils de production ;
  • Vous participez au suivi administratif lié à l’activité des équipes avec le support administratif de la production en lien avec les ressources humaines, le pôle comptabilité, les clients…

Vous communiquez et entretenez la relation opérationnelle avec une dizaine de clients. Vous êtes le relai entre le Rucher et les clients chez qui des équipes sont délocalisées en contrats d’entreprise.

Votre profil :

  • Leader, orienté résultats avec un attrait pour l’humain ;
  • Vous disposez au minimum du CESS ;
  • Vous possédez une expérience similaire dans le management ainsi que dans la production ;
  • Vous maitrisez les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire (BPH) ;
  • Vous connaissez la méthode HACCP et la norme ISO 22000 (AFSCA) ;
  • Vous êtes organisé, rigoureux, et méthodique ;
  • Vous êtes autonome et proactif ;
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, empathique et capable de vous adapter à différents publics ;
  • Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et êtes orienté solution ;
  • Vous maitrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel,…) ;

L’esprit d’équipe, + projet social et la bonne humeur sont indispensables pour rejoindre notre équipe !

Notre offre :

  • Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique et en évolution constante ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Temps-plein 38h/semaine ;
  • L’accès à un catalogue de formation afin de développer en permanence vos compétences ;
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire compétitif en lien avec le barème CP 327.03, complété d’avantage extra-légaux : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe et prime de fin d’année.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre C.V par e-mail à job@lerucher.be ou par voie postale à l’attention de notre service des Ressources Humaines : Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut

« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

Notre entreprise d’économie sociale a pour mission de favoriser l’inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients.

Notre entreprise est certifiée ISO9001 et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement ».

Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !

Votre mission :

Être le réalisateur, l’acteur, l’allié de l’instauration d’une culture de la qualité au sein de l’entreprise, vous êtes le support de l’ensemble des pilotes du processus au sein de l’organisation :

  • Vous participez à l’élaboration de la politique qualité au sein de l’entreprise ;
  • Vous assurez l’organisation et la mise en application du système qualité ;
  • Vous mettez en place et maintenez les certifications relatives à l’ISO 9001, ISO 13485 et Guides SAC (ISO22000) ;
  • Vous créez, suivez et mettez à jour des outils et indicateurs de suivi quant au processus de la qualité ;
  • Vous proposez des axes d’amélioration dans le domaine de la qualité ;
  • Vous animez et participez à des groupes de travail d’amélioration continue en utilisant des outils tels que 8D, 5P ou autre, un plan de surveillance d’audits, etc.
  • Vous effectuez des audits internes ;
  • Vous gérez, coordonnez le traitement des anomalies, des dérogations et des réclamations clients ;
  • Vous assurez le suivi du plan d’action global ;
  • Vous assurez la mise en place des actions qualité et le suivi de leur efficacité ;
  • Vous participez aux démarches d’amélioration de production (5S, par exemple) et autres projets d’entreprise ;
  • Vous communiquez et sensibilisez aux enjeux liés à la qualité ;
  • Vous formez les collaborateurs de l’entreprise en matière de qualité, initiez leur processus et veillez à leur continuité ;
  • Vous réalisez des contrôles de conformité des produits ;
  • Vous suivez les appareils de mesure du site (métrologie) ;
  • Vous analysez les non-conformités qualité et proposez des solutions ;
  • Vous assurez le respect des consignes générales et devez les faire appliquer ;
  • Vous êtes présent sur le terrain ;
  • Vous pilotez et portez notre projet de certification en développement durable Unitar ; Vous proposez, développez et mettez en place les actions pour atteindre nos objectifs de durabilité.

Votre profil :

  • Vous disposez au minimum d’un bachelier dans un domaine industriel avec une spécialisation en qualité ou expérience équivalente ;
  • Vous possédez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité ;
  • Vous avez une connaissance approfondie des normes ISO 9001, ISO 13485, Guide SAC (ISO22000) et de leur mise en application ;
  • Vous êtes capable de travailler dans des délais stricts et de gérer plusieurs projets en même temps ;
  • Vous êtes autonome et proactif ;
  • Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ;
  • Vous êtes dynamique ;
  • Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et êtes orienté solution ;
  • Vous avez une expérience indispensable dans l’animation des groupes de travail et savez motiver les membres de l’équipe afin de donner vie au SMQ ;
  • Vous communiquez aisément tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous maitrisez la suite office (Word, Excel…).

L’esprit d’équipe et la bonne humeur sont indispensables pour rejoindre notre équipe !

Notre offre :

  • Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique et en évolution constante ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Temps-plein 38h/semaine ;
  • L’accès à un catalogue de formation afin de développer en permanence vos compétences ;
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire compétitif en lien avec le barème CP 327.03, complété d’avantage extra-légaux : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe et prime de fin d’année.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre C.V par e-mail à job@lerucher.be ou par voie postale à l’attention de notre service des Ressources Humaines : Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut

« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

Notre entreprise d’économie sociale a pour mission de favoriser l’inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients.

Notre entreprise est certifiée ISO9001 et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement ».

Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !

Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une ETA dynamique et en évolution constante !

Emplois vacants/réserve de recrutement :

  • Ouvrier de conditionnement
  • Ouvrier de production
  • Technicien de surface

Votre profil :

  • Être flexible au niveau des horaires (pause matin et après-midi)
  • Avoir une reconnaissance AVIQ
  • Posséder un accord ETA est un plus

Notre offre :

  • La perspective de rejoindre une ETA en plein développement dans un secteur d’avenir.
  • Un CDD de 3 mois renouvelable si nos attentes se rejoignent.
  • Un salaire en fonction du barème en vigueur.
  • Chèques repas.
  • Prime de froid et/ou d’équipe.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre C.V accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de notre service des Ressources Humaines :

Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut

E-mail : job@lerucher.be

 

« Le Rucher est une Entreprise de travail adapté (ETA) spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

Notre entreprise d’économie sociale a pour mission de favoriser l’inclusion par le travail de la personne porteuse d’un handicap tout en répondant aux besoins de nos clients.

 Notre entreprise est certifiée ISO9001et nous désirons nous faire certifier ISO13485. De plus, soucieux de notre responsabilité sociétale et environnementale, nous avons fait le choix de nous inscrire dans la certification durable Unitar, une certification reconnue mondialement »

Nos valeurs : accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d’équipe !

Votre mission : assurer la coordination et le suivi des lignes de production tout en veillant à l’épanouissement des travailleurs et en respectant les cadences de production prévues.

 Sous la supervision du Team Manager, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Organiser et répartir de manière optimale les lignes de production en attribuant aux travailleurs les postes de travail suivant leur handicap et compétences ;
  • Former les travailleurs aux divers postes et participer de manière active à leur plan de formation, les motiver et les évaluer de manière continue ;
  • Veiller à la qualité du travail fourni en respectant les objectifs de temps et de rentabilité ;
  • Veiller à respecter le planning de production en suivant les priorités définies et en évitant les arrêts de ligne ;
  • Organiser des rotations de postes équivalents au sein de ligne de production et veiller à une répartition équitable des charges de travail ;
  • Prévenir l’apparition des conflits en intervenant dans les problèmes relationnels au sein des équipes. Veiller à identifier les préoccupations et les relayer auprès du service social ;
  • Participer à la recherche d’optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-être des travailleurs et à l’efficacité des lignes de production ;
  • Organiser la zone de travail afin de réduire les risques d’accident, qu’elle soit propre et en ordre à chaque instant ;
  • Respecter et faire respecter toutes les règles en vigueur dans la zone de production et dans l’entreprise (comportement, sécurité, hygiène, CCT100, HACCP…) ;
  • Suivre et remplir tous documents liés à l’activité de production ;
  • Effectuer des reporting journaliers vers le Responsable d’activités ;
  • Participer activement aux différentes tâches et soutenir votre équipe dans l’atteinte des objectifs.
  • Participer de manière active aux réunions organisées (production, RH, social…) ;
  • Représenter le groupe de manière professionnelle.

Votre profil :

  • Faire preuve de leadership et justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction managériale ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 3 années dans le secteur agro-alimentaire ;
  • Avoir expérience significative de la production et ses exigences ;
  • Être capable de réaliser tous les travaux demandés à l’équipe ;
  • Faire preuve de pédagogie ;
  • Être flexible au niveau des horaires – horaire à pause (matin et après-midi) ;
  • Savoir travailler en environnement propre & réfrigéré (froid positif) ;
  • Une expérience dans le secteur des entreprises à finalité sociale est un atout.

Vos compétences :

  • Leadership
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Orienté solution et résultat
  • Gestion du stress
  • Adaptabilité et réactivité
  • Patience
  • Ecoute
  • Disponibilité
  • Pédagogie
  • Communication

Notre offre :

  • Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique
  • Un CDD d’un an pour ensuite passer en CDI si nos attentes se rejoignent
  • Temps plein – 38h/semaine – travail à pause (5h30-13h46 / 13h45-22h01)
  • L’accès à un catalogue de formation afin de développer en permanence vos compétences ;
  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire compétitif en lien avec le barème CP 327.03, complété d’avantage extra-légaux : chèques repas et prime de fin d’année.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre C.V par e-mail à job@lerucher.be ou par voie postale à l’attention de notre service des Ressources Humaines : Le Rucher Asbl, Zone de l’Europe II, 1 à 7900 Leuze-en Hainaut

 

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